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指出处罚不是目的,以人为本、激励员工与公司荣辱与共才是王道。

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投诉者满意离开。

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”......同事还是镇定自若,耐心倾听,还不时地提醒对方,“他是这么以为的”、“公司是站在这个角度”......。

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这就是基层干部的担当!第一时间听到百姓“哨声”,拿出实干精神、到一线去、到群众身边去、下足“绣花功夫”认真办。 如此一来,每一位投诉人的需求得到满足,我们的城市就一定会更加精致、和谐、宜居。

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公司、物业表示认可和感谢。

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贷双方都充分表达了委屈、也知道了对方的委屈之后,同事话锋一转,“物业负责人也在这,老哥您、咱保洁公司都是为物业服务的,咱再听听物业对你们服务的标准、要求,听听居民对小区保洁服务的意见建议。 ”物业负责人站在物业的角度、站在小区居民的角度讲了对环境的要求。